বাড়তে চলেছে কাজের সময়সীমা, ১লা জুলাই থেকেই চালু হতে পারে কেন্দ্রের নতুন শ্রম বিল
#Pravati Sangbad Digital Desk:
সংসদে নয়া শ্রম বিল পাশ হয়েছিল ২০২০ সালেই, আগামী ১লা জুলাই থেকেই লাগু হতে চলেছে নয়া শ্রম বিল, খবর সরকারি সূত্রের। ২০২০ সালের শেষ দিকে সংসদে নয়া শ্রম বিল পাশ করেছিল, বর্তমানে কর্মচারীদের সপ্তাহের মধ্যে ৫ দিন অফিসে হাজিরা দিতে হয় এবং দিনে আট ঘন্টা কর্মরত থাকতে হয় কিন্তু এই নতুন শ্রম আইন অনুযায়ী আধঘণ্টার মধ্যে ১২ ঘন্টা কর্মরত থাকতে হবে কর্মচারীদের অর্থাৎ সাপ্তাহিক ৫০ ঘন্টার বদলে কাজের সময়সীমা বেড়ে হবে ১২৫ ঘন্টা ,তবে সেই সাথে দুদিনের বদলে সরকারি কর্মচারীরা ছুটি নিতে পারেন তিনদিন।
এই নয়া শ্রম বিল কার্যকারী হলে বদলে যাবে কর্মচারীদের বেতন পিএফ এবং গ্র্যাচুইটির পরিসংখ্যান, কিন্তু ঠিক কতটা পরিমাণে ব্রেক বেতন বা পিএফ বৃদ্ধি পাবে তা এখনও পর্যন্ত জানা যায়নি। ইতিমধ্যেই দেশের ২৩টি রাজ্য কেন্দ্রের এই নয়া শ্রম বিল কার্যকর করেছে। কর্মীদের বেতন পিএফ এবং গ্র্যাচুইটির পাশাপাশি কর্মচারীদের স্বাস্থ্য বীমা বদল আসবে এই নতুন শ্রম বিলের জন্য। কেন্দ্রীয় শ্রম আইন অনুযায়ী দেশে মোট ৪৪টি শ্রম আইন এর উল্লেখ আছে তারমধ্যে ১৫টি শ্রম আইনকেই অচল বলে উল্লেখ করেছিল কেন্দ্র সরকার, অন্যদিকে বাকি ২৯টি শ্রম আইনকে তারা চারটি শ্রম বিধির মধ্যে প্রকাশ করেছিল, সেক্ষেত্রে দেশের অসংগঠিত শ্রমিকদের জন্য থাকবে সামাজিক সুরক্ষা, ফলে স্বাভাবিকভাবেই লাভ হবে শ্রমিকদের। বর্তমানে করোনা পরিস্থিতির জন্য দেশের অনেক সংস্থা এখনো পর্যন্ত বাড়িতে বসেই কাজের সুযোগ চালু রেখেছে, নয়া শ্রম বিধিতে এই সংক্রান্ত কিছু আইন রয়েছে বলে জানা গিয়েছে।
Journalist Name : Sabyasachi Chatterjee
Tags:
আইন
Related News
